怎么才能堵住“后门”，不让“人情分”“关系分”钻空子？怎么才能防止“暗箱操作”？怎么才能保证面试打分公正？带着上述问题，6月15日，记者随机前往晋中市榆次区一个考点，目击了大学生“村官”面试的全过程。经过零距离的观察，上述疑问一一有了答案。
【背景】根据考生笔试成绩从高到低排队情况和面试对象与选聘人数21的比例，晋中市大学生 “村官”今年开考职位1000个，2091名考生入围面试 （包括最低档线并列91名）。面试成绩要占总成绩的40%。
【现场】6月14日，面试的前一天（晋中市委二楼会议室）
15∶30273名面试考官正在接受培训。引人注目的是，一部分有组织人事工作经验以及丰富的农村基层工作经验的乡（镇）党委书记或乡（镇）长跻身考官行列。
16∶30 在工作人员的引导下，考官们开始编组抽签，以确定面试所在的考点。抽签之后，考官们旋即进入封闭，乘坐会场外指定的大巴车分赴各县（区、市），当晚就住在那里。不过，考官们抽取的签究竟代表哪个考点，在上车前还是一个谜。直到上车后被集中“收缴”了手机等通讯工具之后，谜底才被揭开。此时，车已启动。
1800 考生抽签决定上、下午面试时间。
6月15日 面试当天（榆次五中考点）
710 前来参加面试的考生已在榆次五中教学楼的候考室候考。此时，记者发现手机没有信号，考场信号已经被全部屏蔽。
7∶20参加上午面试的考生开始排队进行抽签。按照签上的序号，考生找到相应组的工作人员。工作人员对考生进行登记，验证身份，发放标明面试序号的胸牌。同时，考生手机交由工作人员保管。
7∶40 考官抽签决定面试组。
7∶50 考官由工作人员引导，分别进入考试室。
7∶58 在工作人员的监督下，记者被准许进入第一组考室旁听。记者看见，7位考官一字排开，计分员、唱分员和监督员坐在一旁。考官席对面摆放着一桌一椅，便是考生的位置了。
8∶00 面试开始。1号考生由引导员带入。主考官按照试卷题目进行提问，共3道题，时限为10分钟。在整个面试过程中，考生被禁止自报姓名和准考证号，考官面前也没有考生的姓名和报考职位等资料，只按考生的序号在评分表上评分。面试打分采取“体操打分法”，即去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余相加平均为考生得分。为避免面试打分或严或宽、时严时宽，晋中市细化了评分要素和分值档次，除“言语表达”和“举止仪表”两要素外，其余要素诸如综合分析能力、组织协调能力、人际交往意识与技巧、自我情绪控制，都要与试题一一对应。此外，在上、下午前3名考生面试结束后，考官们还将有一段时间平衡前3名考生的得分，进一步统一评判标准。
12∶00 上午面试全部结束。其后，试卷及计分表密封，并由监督员送至考务组。考官们被要求就地休息，不得离开考室，不得要回手机。
下午面试程序与上午相同，包括启用一套新试题、考官重新抽签以决定分在哪个面试组。
【点评】“无论是考官还是考生，根本预料不到谁考谁。”据省委组织部有关人士介绍，从6月中旬开始，全省选聘优秀高校毕业生到村任职面试工作在各市陆续展开。为确保面试工作公平公正，与晋中市一样，各市完善面试细则，严格程序纪律，力图炼就大学生“村官”面试的“无缝钢管”。首先，改革考试管理模式。采取“三抽签”制度，即主考官、考官和考生临时抽签确定考场，实行亲属和籍贯回避制度。其次，加强考官队伍建设。评委分别从组织人事、纪检、农业、民政和乡镇、村等干部以及优秀大学生 “村官”中选调，提高考官考试技术水平。第三，加大公开力度和监督力度。纪检部门全程参与，省委派出督查组分赴各地督促检查和巡视指导。各地采取录像方式记录面试全过程，邀请党代表、人大代表、政协委员及学生家长旁听考生面试，有效避免了面试打分中的不公正现象。
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